董事长寄语

关于我行

企业文化

董事长寄语

　　企业文化是企业的灵魂，是实现企业又好又快发展的精神支柱。企业文化建设的出发点和落脚点就是为增强企业核心竞争力，促进企业持续健康发展。特别是，我行处于改革创新转型发展时期，以文化的“软实力”落实改革创新转型发展的“硬道理”具有现实和长远的意义。

　　以“行”为灵魂是滨海银行企业文化的特色。它凝聚了全体滨海银行人的智慧，是传承滨海银行文化和弘扬滨海银行精神的重要载体。以“行”为魂的文化体现了滨海银行不断探索前“行”，以改革创新促进转型发展的战略思想；体现了滨海银行在执“行”力、品质品牌等方面持续提升的诉求；体现了以实际“行”动来回报股东，服务客户，造福员工，尽责社会的光荣使命。“行”文化如果能真正发挥效能，它就能够聚集和增强滨海银行的凝聚力、向心力等正能量，能够激发全体员工的归属感、积极性和创造性，进而转化为更深层次的滨海银行核心竞争力，保持滨海银行旺盛的生命力，促进滨海银行可持续、且又快又好的发展。

　　企业文化建设不仅在于“识”，而更在于“行”，银行的发展亦是如此。我坚信，通过我们共同持续的努力，“行”文化一定会熔铸在滨海银行的生命力、创造力和凝聚力之中，引领我行走向新的辉煌，实现我行“成为具有行业影响力的区域精品银行”的愿景，实现我们的“滨海梦”！让我们的客户、股东、员工，以及所有关心滨海银行发展的同仁们：共同享有价值提升的机会，共同享有事业成功的机会，共同享有同滨海银行一起成长与进步的机会。